严明工作（zuò）纪律深化作风建设 杭机股（gǔ）份（fèn）组织开展主题（tí）月（yuè）活动

根（gēn）据 2017年“杭机股份主题月”活动安（ān）排，4月份（fèn）在全公司范围内组织开展“工作纪律深化月（yuè）”活（huó）动，深入贯彻（chè）孙益民总经理提出的（de）六（liù）条工作纪律。公司期望通过此次主题月活动，进一步强化干部（bù）职工的纪律意识，转变工（gōng）作作风，统一思想，紧紧围绕公司业已确定的发展战略开展工作（zuò）。

公（gōng）司要求各级管理人员、党员在思想（xiǎng）观念的转变、工（gōng）作任务的执行落实上要以（yǐ）身（shēn）作则，要通（tōng）过自身的带头和示范（fàn）引领（lǐng）周（zhōu）围人员，共同围绕公司经营目标和部门（车间）重点工作（zuò）任务努力工（gōng）作。必（bì）须坚（jiān）持对上负责与对下（xià）负责一致性的原则，在工（gōng）作中做到认识统一，步调一致。实现信息的及时、主动、双向传递，为公（gōng）司决策提供参考。

公司全体员工要树立自动自发的意识，自主自愿去（qù）做好工作，对领导、上级（jí）布置的任务要主动服从、负责（zé），坚守自己的职责和使命，勇于挑战困（kùn）难，工作中相互支持。同时，要按（àn）照既定的制（zhì）度、标准、计划、要求认真仔细地加强对自己（jǐ）负责（zé）工作的管控，勇于担当，确保各项工作朝着预定的方向推进，确保目标任务的有效完成与落（luò）实。

会后，公司要求（qiú）各部门，组织学习（xí）、研讨；提出部门（mén）（车间）纪律（制度）强化目标；监督检查落实奖惩。公司党委委员、分管（guǎn）领导将交叉参与各（gè）部门（车间）工作纪律学习研（yán）讨会。